BOLETÍN Nº 02– 2009
ALERTA MÁXIMA
Compañeros, reciban el cordial saludo de parte del Sindicato de Trabajadores de Minera Yanacocha y al mismo tiempo le comunicamos lo siguiente: La empresa viene convocando a TRABAJADORES CON CONTRATATO INDETERMINADO, a fin de que estos firmen su renuncia por MUTUO DISENSO, para esto proceden de manera irregular obligando a los trabajadores que se sometan a sus caprichos y hacer renunciar, ofreciéndoles un monto de dinero ínfimo e irrisorio, Sobre este hecho alertamos a todos los trabajadores que no se dejen sorprender ya que teniendo un contrato indefinido la empresa no puede despedir salvo que el trabajador haya cometido FALTAS GRAVES, estos hechos viene pasando más que todo con trabajadores que tienen o han tenido descansos médico, pues los señores de RECURSOS INHUMANOS, BAJO MENTIRAS obligan que estos trabajadores renuncien, bajo el argumento que no existe un área en donde puedan laborar, y por lo tanto ya están cesados, y a fin de que se lleven a su casa algo de dinero les ofrecen 55,000 como ha sucedido con el compañero BURGA BURGA LUIS FRANCISCO.
COMPAÑEROS, si tu eres uno de los tantos que convocará la empresa, y tienes un contrato indeterminado, lo que tienes que contestar cuando te llamen a Recursos Humanos es lo siguiente:
YO NO VOY A FIRMAR NADA NI VOY A RENUNCIAR Y VOY A DENUNCIAR, (COMPAÑERO GRAVA TODA LA CONVERSACIÓN CUANDO ERES CONVOCADO POR RECURSOS INHUMANOS) entonces inmediatamente nos comunicas para DENUNCIAR INMEDIATAMENTE EL INTENTO DE DESPIDO FRAUDULENTO, no vayas a caer compañero en el engaño de RECURSOS HUMANOS, TU SINDICATO, va ha estar latente al momento que llames, solamente llama de tu celular, inmediatamente nosotros denunciaremos estos hechos, tu puedes llamar en la mañana, tarde o noche, los celulares de los dirigentes así como del asesor te atenderán las 24 horas del día , celulares: Asesor Legal RPC:976388228, Guillermo Nina Yampasi RPC: 976388224 – RPM 273918, Cel. 976969819.
A LOS TRABAJADORES CON CONTRATO SUJETO A MODALIDAD
Compañeros sus contratos se han desnaturalizado, debido a que se inicio bajo un contrato por necesidad de mercado, y luego han firmado contratos por incremento de actividad, pues estos contratos son fraudulentos debido a que el cargo que ocupas es propio de un contrato indeterminado, pues si quieres explicación sobre lo señalado, acércate al Sindicato donde absolveremos tu consulta.
ABUSO A LA ORDEN DEL DÍADAVID GOLDING (Australiano).- Este señor viene hostilizando y amedrentando a los trabajadores del área de mantenimiento, ha pretendido que los trabajadores de esta área no tomen sus alimentos, (en el próximo boletín estaremos ahondando este tema). Señores el tiempo establecido para el refrigerio es por mandato de la ley los 45 minutos, nadie puede violentar este derecho, por lo que solicitamos a todos ustedes denunciar estos abusos que luego nosotros actuaremos.
COMPAÑEROS, no permitiremos que YANACOCHA, abuse de los afiliados, de continuar llamando a uno más de nuestros afiliados, convocaremos a una huelga , puesto que hoy eres tu mañana soy yo, así que tienes que estar listo para luchar por tus derechos, nosotros y ustedes hemos dado muestra de lucha, sabemos luchar, y moriremos en la lucha, tenemos que escribir nuestro nombre y del sindicato derramando sangre, estamos seguros que tan luego se convoque a la huelga esta será acatada por la mayoría, en tanto no podemos permitir que exista despidos sindicalizados.
NO FIRMES NINGUN DOCUMENTO DE RENUNCIAAVISA A TU SINDICATO INMEDIATAMENTE ¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS!¡ABAJO EL ABUSO Y DESPIDOS DE TRABAJADORES!.
Cajamarca, 27 de enero del 2009
El sindicato